Vos fonctions
L’ensemble des cadres et des salarié-e-s des établissements sociaux, médico-sociaux, de l’insertion et l’animation socio-culturelle
Vos objectifs
• Mesurer les enjeux de la communication interne et externe • Elaborer son plan de communication interne et externe avec une méthodologie rigoureuse
Les contenus
• Mesurer les enjeux de la communication pour un établissement ou un service • Etablir le diagnostic de sa communication interne et externe : points forts et points faibles • Reconsidérer les méthodes, les pratiques • Déterminer les différents besoins de communication interne et externe • Définir ses objectifs de communication interne et externe • Etablir son plan de communication interne et externe • Associer et impliquer les acteurs concernés • Gagner en qualité et en maîtrise des outils et formes de communication
Nos méthodes
Nous alternerons des apports théoriques et méthodologiques avec des travaux d’application
Un écho...
« Favoriser les relations de coopération, de confiance entre les acteurs de l’entreprise autour de ses enjeux (de même avec l’environnement et les partenaires) nécessite une réelle politique de communication, cette formation constitue un appui certain dans ce sens »
« « Le communicator » M.H. Westphalen Ed. Dunod
Editions INSEP
Un travail en intra dans votre organisme
Mathieu Cardineau, conseiller technique
Durée : 21 heures réparties sur 3 journées
Lieu : Poitiers
Dates : les 20, 21 et 22 septembre 2010
Coût global : 570€ (Contribuants Volontaires* : nous consulter)
=> date limite d’inscription : 30 jours avant le démarrage.
* établissements et services qui versent une contribution régulière .






