Vos fonctions
Directeur, cadre, responsable RH d’un établissement ou d’un service social ou médico-social
Vos objectifs
• Réaliser des fiches de poste et de compétences « sur mesure » adaptées à vos besoins, utilisables dans le cadre d’une GPEC
• Comprendre la nécessité de clarifier les rôles et les compétences
de chacun
• Acquérir une méthode et des outils
Les contenus
• Place et rôle des fiches de poste et de compétences
• Les fiches de poste et la GPEC
• L’analyse de poste et de compétences
• La mise au point d’une fiche « sur mesure »
• Les différentes sources d’informations
• Les conditions de réussite de la mise en œuvre
Nos méthodes
Nous alternerons des apports théoriques , des analyses de vos contextes et des appropriations d’outils
La pédagogie vise une mise en œuvre concrète de la démarche au cours de la formation
« L’étude des postes de travail » R. Mucchielli ESF
Un travail en Intra Parcours de formation individualisé
Intervenant : Dominique Domain ou Franck Bellin,
Formateurs Consultants Action RH
Durée : 14 heures réparties sur 2 journées
Lieu : Poitiers
Dates : les 27 et 28 juin 2011
Coût global : 400 € (Contribuants volontaires* : nous consulter)
=> Cette formation peut aussi se dérouler dans votre établissement
